PŘESTOŽE MÁ ZAMĚSTNANEC PŘI VÝKONU SVÝCH PRACOVNÍCH POVINNOSTÍ VŮČI ZAMĚSTNAVATELI PODŘÍZENÉ POSTAVENÍ A JE POVINEN PRÁCI VYKONÁVAT VÝHRADNĚ DLE JEHO POKYNŮ, NEZNAMENÁ TO, ŽE BY ZAMĚSTNAVATELI NEODPOVÍDAL ZA ŠKODU VZNIKLOU PŘI VÝKONU PRACOVNÍCH POVINNOSTÍ.