ANALÝZA JIŘÍHO MATZNERA | Problematika alkoholu na pracovišti byla a vždy bude aktuálním tématem, přítomnost alkoholu v krvi zaměstnance je v určitých případech samozřejmě pádným důvodem k ukončení pracovního poměru nebo v ojedinělých případech i okamžitým zrušením ve smyslu příslušných ustanovení zákoníku práce.