Pokud dojde k umožnění výkonu práce zaměstnanci ze zahraničí, je třeba si dát především pozor na to, aby se zaměstnanec v zahraničí nestal daňovým rezidentem. Daňové rezidentství zaměstnance je posuzováno zpravidla podle místa jeho bydliště nebo podle doby pobytu na určitém území. Dlouhodobější výkon práce zaměstnance v zahraničí je tedy v daném směru značně rizikový.