top of page
patička cover-22.png
  • Obrázek autoraJiří Matzner

Kolik promile stačí na vyhazov z práce? Soudy rozhodují o alkoholu v zaměstnání individuálně

ANALÝZA JIŘÍHO MATZNERA | Problematika alkoholu na pracovišti byla a vždy bude aktuálním tématem, přítomnost alkoholu v krvi zaměstnance je v určitých případech samozřejmě pádným důvodem k ukončení pracovního poměru nebo v ojedinělých případech i okamžitým zrušením ve smyslu příslušných ustanovení zákoníku práce.

Comments


bottom of page