top of page
patička cover-22.png
  • Obrázek autoraJiří Matzner

Důsledky neplatného rozvázání pracovního poměru zaměstnancem a zaměstnavatelem

Zákoník práce rozlišuje dva případy neplatného rozvázání pracovního poměru. Ze strany zaměstnavatele a ze strany zaměstnance. Jaké nároky z nich plynou? čtěte více

コメント


bottom of page