V důsledku epidemie covid-19 a současné hrozící ekonomické krize se dostává mnoho zaměstnavatelů do finančních potíží, které mohou vést k tomu, že se zaměstnavatelé ocitnou v platební neschopnosti a nejsou schopni vyplatit zaměstnancům mzdu. V takovém případě právní řád České republiky poskytuje zaměstnancům dvě možnosti, jak se domáhat uspokojení svých mzdových nároků.